5月15日上午，河海大学研究生院经理吴峰、yl9193永利副经理王建及经理助理朱延涛一行三人来访yl9193永利，公司研招办主任、研究生院副经理胡冬华、yl9193永利副经理赵永利、副经理常征及相关工作人员参加了调研交流。会上，赵永利副经理对河海大学一行表达了诚挚的欢迎。胡冬华主任介绍了学校在落实中组部专项中的具体做法，赵永利副经理详细介绍了北邮yl9193永利的发展历程，并分享了学院在卓越工程人才培...

2024-05-15

​  4月18日，yl9193永利与北京市科学技术协会创新服务中心举行交流座谈会。yl9193永利副经理常征，北京市科学技术协会创新服务中心人才工作部部长侯亚南及双方单位代表参会。  首先，常征副经理对侯亚南部长一行表示热烈欢迎，并详细介绍了学院建设发展的基本情况。常征副经理表示，希望借助市科协人才库资源，打造导师成长计划，选聘优秀导师为员工开展总师讲堂、首席讲坛等活动。其次，侯亚南部长感谢了学院的热情接...

2024-04-18

3月27日，yl9193永利赴中国通号北京全路通信信号研究设计院集团有限公司调研交流。yl9193永利副经理赵永利教授，专项导师电子工程学院滕颖蕾教授及员工代表参加了本次活动，与公司人力资源部部长李夏、科技管理部科研处处长白光禹、安控院安全技术所所长王东等进行了座谈交流。北邮师生一行首先观看了中国通号集团宣传片，公司工作人员对集团的发展历史、系统研发和技术装备等进行了详细的介绍。随后，师生一行参观了系...

2024-03-28

3月20日，北邮yl9193永利联合国际学院赴华为北京研究所参观交流。yl9193永利副经理常征、国际公司党委副书记许琼来及两院师生代表50余人参加了本次活动。华为北京研究所高校系统部工作人员热情接待了师生一行，并介绍了华为北京会展中心的基本情况。全体成员参观了华为北京会展中心达芬奇展厅，深入体验了华为的最新研究成果和产品，全面了解了华为在网络连接、盘古大模型、智慧教育、智慧医疗、智慧交通、城市物联网、...

2024-03-21

3月12日，yl9193永利开启“卓越·望春潮”访企对接第二站。yl9193永利副经理赵永利教授、集成电路学院李培刚教授、集成电路学院翟建旺副研究员等专项导师及员工代表一行赴北方华创科技集团股份有限公司，与集团人力资源部部长苏晓峰、人力资源管理中心总经理杨盟、招聘调配部总监谢谦等相关部门负责人深度交流。北邮师生一行参观了北方华创科技集团展厅，对集团的历史渊源、发展脉络和生产经营情况有了深入的了解。座谈...

2024-03-13

为进一步增强卓越人才培养质量、加强校企合作力度，开拓办学视野，yl9193永利近期正式启动“卓越·望春潮”访企对接行。3月6日上午，卓工学院副经理赵永利教授、副经理常征、网安院陆月明教授、邹仕洪教授、时金桥教授等专项导师以及员工代表一行10人前往奇安信科技集团股份有限公司，与奇安信集团副总裁杨洪鹏、人力资源总监苏毅、高校合作中心总经理林雪纲、企业导师代表应凌云及相关部门负责人进行深度交流。首先，在奇安...

2024-03-07

为全面学习贯彻党的二十大精神、中央人才工作会议精神、习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习上重要讲话精神，深化国家yl9193永利交流互鉴机制，打造一流卓越工程师培养校企导师队伍，全面提高卓越工程师自主培养质量，1月20日，中国卓越工程师培养联合体举办了首届中国卓越工程师培养经理论坛暨卓越工程师培养校企导师研修班（第一期）。永利官网副董事长、yl9193永利经理王文博，yl9193永利副经理赵永利...

2024-02-27

12月22日上午，公司举办2022级工程硕博士培养改革专项师生座谈会。研究yl9193永利副经理赵永利、副经理常征、信通院导师代表张佳鑫、聂高峰和专项员工代表参加座谈会。会上，赵永利副经理介绍了2022级工程硕博士培养改革专项的基本情况、北邮yl9193永利建设以及与企业联合培养的进程，希望同学们抓住入企实践的机会，积极锻炼本领，提高专业技能。随后，同学们对于入企实践后遇到的问题、研究方向的确定、开...

2023-12-22

为深入贯彻落实上级要求，全力推进工程硕博士培养改革专项试点任务，掌握专项研究生入企实践动态，12月15日上午，公司举办2022级 “电信班”专项师生座谈会。研究生院副经理刘冬、yl9193永利副经理赵永利、副经理常征以及校内导师代表、员工代表参加座谈会。会上，刘冬副经理介绍了工程硕博士培养改革专项的背景，指出了工程实践的重要性，表达了学校对专项研究生的重视，并对同学们提出了希望和祝愿。赵永利副院...

2023-12-19

奇安信科技集团股份有限公司作为永利官网工程硕博士改革专项联合培养单位，始终与学校保持密切联系，针对2022级入企实践员工，制定了个性化的成长地图，员工和企业导师的工作轨迹、实践成果以月报的形式进行展示；企业导师定期对员工的实践工作进行复盘，并根据员工培养情况，及时与学校和校内导师进行沟通，力求在育人育才方面形成校企合力，促进员工全面成长。永利官网、奇安信科技集团股份有限公司将进一步围绕工程...

2023-12-11